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Responsable de production

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un environnement BPF, rattaché-e au/ à la Directeur-rice Process, vous organisez et animez le service et l'accompagnez dans son developpement. Vous mettez en œuvre la stratégie de production dans le respect des contraintes règlementaires (BPF, GMP, OEA) et financières, de la documentation interne, et de la stratégie d'entreprise, dans une démarche d'amélioration continue. Missions principales : Gérer et organiser le service de production - Planifier les activités en fonction des délais, moyens et ressources - Superviser les activités de production - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et équipements - Définir des plannings de production et de personnel - Définir des besoins d'investissements, suivre le budget - Suivre et améliorer les indicateurs de production, les reporter et proposer des solutions d'amélioration de la performance - Piloter la démarche d'amélioration continue Manager les équipes - Animer et coordonner les équipes de production (50 personnes) - Manager les équipes de production et développer leur polyvalence - Assurer la communication ainsi que la transmission des informations avec ses équipes et les services transverses - Faire appliquer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes : Appliquer et gérer, dans le respect de la règlementation et des procédures internes de la ville, l'ensemble du processus de paie et de gestion des carrières des agents du CCAS (180 agents), dans un contexte de mutualisation de la fonction RH entre la ville et le CCAS. Gestion de la paie : - Mettre en place une organisation, en lien avec les référents RH du CCAS (avec 2 EHPAD) de la collecte des informations relatives à la paie des agents du CCAS. - Saisie rigoureuse des éléments de paie, contrôle des taux et des assiettes de cotisations, vérification, déclaration des charges, dans le respect des échéances fixées et des procédures internes de la ville et du CCAS. - Déclarations périodiques aux assureurs (complémentaires, risques statutaires, .). Gestion des carrières : - Assurer une gestion rigoureuse de la carrière des agents titulaires et contractuels. - Tenue des dossiers individuels des agents tout au long de la carrière (mutations, promotions, retraite) en tenant compte de dématérialisation en cours. - Préparation des actes administratifs (arrêtés, contrats, .). - Accueil et information[...]

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Artisan / Artisane peintre en bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITON DU POSTE dans son champ de compétences - Mission principale : Assurer l'entretien des revêtements muraux, de sol et de la vitrerie du centre hospitalier ; Assurer le marquage au sol extérieur dans l'enceinte de l'établissement ; Mise à jour régulière de la signalétique ; Réalisation d'ouvrages d'aménagement intérieur et extérieure en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans un centre hospitalier. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Préparation des teintes ; - Réfection de peinture ; - Réalisation de peintures murales et marquage au sol extérieur ; - Pose de revêtements muraux (toile de verre) et de sol PVC avec soudures ; - Montage et modification de cloisons et faux-plafonds ; - Pose d'isolant et de film sur les vitres ; - Remplacement et pose de vitre et miroir ; - Mise en place de protections murales et de main courante ; - Déménagements de mobilier ; - Réfection signalétiques routières en intra ; RESPONSABILITE ET SPHERE D'AUTONOMIE - Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Liens hiérarchiques : - Responsable des Services Economiques, Logistiques et Techniques - Responsable des Services Techniques[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) conseiller(e) recrutement au service Emploi et Compétences, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH) et plus particulièrement au responsable du pôle Recrutement du service Emploi et Compétences. Le service Emploi et Compétences a pour missions d'identifier, avec les directions, les compétences nécessaires pour assurer le service rendu à l'usager. Il accompagne les agents et les services départementaux, à partir du recrutement et tout au long de la carrière, en termes de formation et de mobilité, dans le respect du cadre statutaire afin de garantir l'acquisition ou le maintien[...]

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Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) chargé(e) de mission plan d'actions forage et communication pour le Schéma d'aménagement et de gestion de l'eau (SAGE) Bas Dauphiné - Plaine de Valence, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction Environnement (DENV) et plus particulièrement au responsable du pôle Ressources en Eaux Milieux Planification du service Gestion de l'eau. Le Pôle ressource en Eau, Milieux, Planification (PREMP) a pour missions de suivre et accompagner l'ensemble des démarches territoriales relatives aux cours d'eau, de réaliser l'Observatoire départemental de l'eau : suivi quantitatif des eaux souterraines et qualitatif des eaux[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) correspondant(e) carrière et rémunération au service Carrière et Rémunération, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH) et plus particulièrement au responsable du pôle DGAR / DGAS du service Carrière et Rémunération. Le service Carrière et Rémunération a pour mission d'assurer la gestion administrative et le paiement des salaires de l'ensemble des agents du Département, de leur recrutement jusqu'à leur départ, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il apporte également un appui technique aux directions et constitue un interlocuteur privilégié des agents pour toute[...]

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Administrateur / Administratrice d'infrastructure

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de l'infrastructure ? Nous recherchons actuellement un Administrateur Infrastructure Cloud pour rejoindre l'équipe de notre client, un datacenter basé sur Toulouse. En tant que membre de l'équipe infrastructure, vous serez chargé de la conception, du déploiement, de la gestion et de l'optimisation de leurs infrastructures cloud, tout en garantissant leur sécurité et conformité. Vos missions seront notamment de : - Déployer et configurer des services cloud (IaaS, PaaS, SaaS) sur diverses plateformes et pour diverses entreprises. - Mettre en place des solutions de sauvegarde et de récupération après sinistre. (Veeam) - Superviser et gérer les ressources cloud pour garantir leur performance et leur disponibilité. - Optimiser l'utilisation des ressources afin de réduire les coûts. - Mettre en place des politiques de sécurité et des pratiques de gestion des accès pour protéger les environnements cloud (Fortinet, Stormshield). - Surveiller les systèmes pour détecter les vulnérabilités et les menaces potentielles. - Assurer la conformité avec les réglementations et les standards de sécurité (ISO, GDPR, etc.). -[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

197891 Compétences Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir être APTITUDES INTELLECTUELLES - [...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Eclose-Badinières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une petite collectivité, sous la direction du Maire, l'agent est en charge de la gestion des services comptable-financière et ressources-humaines. Remplacement de congé maternité. Missions / conditions d'exercice Secrétariat : - Assurer l'accueil du public (ponctuellement en cas d'absence de l'autre agent), - Préparation et présence au conseil municipal (1 fois par mois), - Réalisation et suivi des archives (registres, classement, etc), Comptabilité : - Traitements financiers (dépenses/recettes) des sections investissement/fonctionnement (FCTVA, emprunts, titres, mandats, CCAS), - Assurer le suivi comptable des régies en charge, - Facturation du service périscolaire (logiciel Cantine de France), - Suivi financier des marchés publics, - Monter et suivre les dossiers de demande de subventions, - Production de documents comptables et financiers, - Être le lien avec le SGC, Ressources-Humaines : - Réaliser la paie et les déclarations de cotisations, - Etablir les arrêtés municipaux relatifs à la gestion de carrière des agents, - Gestion des absences et les fins de contrats (contractuels, emploi saisonniers), - Inscriptions des agents aux formations, - Être le lien[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez et mettez en œuvre la politique de formation de l'établissement, en lien avec les orientations stratégiques. À ce titre, vous : Analysez les besoins de formation (individuels, collectifs, réglementaires) Élaborez et suivez le plan de formation Coordonnez les actions de formation (planning, logistique, intervenants) Gérez le centre de formation (catalogue, prestataires, formateurs internes) Assurez le suivi administratif et budgétaire (conventions, inscriptions, facturation, indicateurs) Participez à la démarche qualité (certification Qualiopi) Informez et accompagnez les agents dans leurs projets professionnels (CPF, VAE, bilans, etc.) Environnement : Vous travaillez en lien étroit avec les directions, les services internes (RH, finances, communication), les organismes de formation et les agents. Profil recherché : Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent Expérience en gestion de la formation, idéalement en milieu hospitalier Bonne connaissance de la réglementation de la formation et du secteur public Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (type Gesform) Compétences[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Gien ou à Montargis avec des déplacements à prévoir à Gien ou à Montargis et Aubigny-sur-Nère. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, un(e) responsable de secteur. Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez. Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l'écoute et vos compétences en management feront toute la différence. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les assistants planning, Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Gestion des Ressources Humaines Conditions de[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur… - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif,[...]

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Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Etablissement Public de Santé Mentale de l'agglomération lilloise (EPSM) recrute un(e) secrétaire à la Direction des Ressources Humaines. 1.Missions de secrétariat : - Gestion du courrier et de la boîte mail secrétariat RH : réception, diffusion entre les différents secteurs, suivi de courriers particuliers. - Accueil téléphonique et physique : Réception, traitement, filtrage et orientation des appels et messages, gestion de l'interphone. - Tenue des agendas du directeur, de la Directrice adjointe et des Attachées. - Organisation de rendez-vous en interne (encadrement, praticiens hospitaliers, personnels de l'établissement, partenaires sociaux) et à l'externe (organismes extérieurs, candidats potentiels.). - Organisation des réunions : réservation de salles, convocations, préparation des dossiers correspondants, prise de notes éventuelle. - Rédaction de notes de services et de notes d'information dans le domaine RH : vacances de poste, grèves (remontées et assignations.) . - Rédactions de divers documents : courrier, rapport, compte-rendu, PV. Gestion des matériels de bureau : recensement des besoins et commande. - Classement et archivage suivant la charte en vigueur[...]

photo Assistant / Assistante de publicité d'agence

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant d'agence H/F. Au sein d'une agence dynamique spécialisée dans le travail temporaire, vous serez un véritable pilier de l'activité RH et commerciale. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : Recrutement : - Recueil des besoins clients et analyse de poste - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing, présélection et entretiens candidats - Proposition et délégation des intérimaires - Suivi des missions et fidélisation du personnel Administration du personnel : - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients - Constitution et gestion des dossiers administratifs - Rédaction des contrats et DPAE - Saisie des variables de paie et relevés d'heures - Organisation des visites médicales et suivi des habilitations Commercial / relation client : - Participation au développement du portefeuille client - Suivi des commandes et satisfaction clients - Gestion des litiges et facturation Lieu de la mission : CREIL Type de contrat : E volutif Rémunération : - Salaire selon expérience + primes - Tickets restaurant / RTT - Évolution possible Mission à pourvoir immédiatement. Profil[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La mairie d'Hénin-Beaumont recrute un(e) responsable du service bâtiment Votre mission : Concevoir, planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques et des services externalisés, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficience et à la qualité des prestations tous corps d'état, dans le respect des règles, des coûts et des délais. Gestion / Chantiers / Prestations : - Participation à l'élaboration d'un Plan Directeur de la maintenance et des investissements (actions préventives - mise en conformité) - Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Conseil hiérarchique concernant les choix et les activités de son domaine d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Gestion des dossiers de péril imminent et ordinaire conjointement au service sécurité et à la Direction des Affaires Territoriales - Lancement, suivi et contrôle des prestations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité Tous Corps d'Etat - Contrôle de la qualité des prestations et travaux et suivi de la réception des chantiers - Contrôle[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Editeurs logiciels - Software

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, PerkinElmer recherche un(e) Gestionnaire Prestataires afin de renforcer l'équipe OneSource. Ce poste est basé sur le site de notre client à Marcy l'Etoile. Contrat à durée déterminée d'un an En tant que Gestionnaire Prestataires, vous êtes le garant du respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur le site du client, lors des interventions (qualification/maintenance d'équipements scientifiques) de nos sous-traitants. Vos missions principales : - Accueillir les prestataires sur le site du client ; - Collecter les documents prérequis avant les interventions de nos sous-traitants sur le site (habilitations, certificats de formation, prise de connaissance des plans de prévention, déclaration de travail détaché, etc.) ; - Participer au processus d'approbation des fournisseurs ; - Contribuer au renouvellement des plans de prévention ; - Collecter les protocoles de nos sous-traitants ; - Maintenir à jour les bases de données de suivi (PerkinElmer) ; - Vérifier la conformité des rapports avec les exigences du référentiel. Votre profil : - Expérience et/ou connaissances en QHSE appréciée ; - Diplôme de niveau Bac+2[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Assistant/e de Gestion - Recrutement. Vous aurez en charge : Accueil Physique et Télephonique des candidats / intérimaires / prospect / client Analyse des besoins clients avec les qualifications et connaissances spécifiques de chaque métier tendu ou non Sourcing Préqualification téléphonique et conduite d'entretien d'embauche Evaluation des compétences professionnelles Proposition active Animation de reunion de recrutement Suivi des mission Fidélisation des intérimaires et candidats Gestion administratives Creation et mise à jour des dossiers candidats sur l ERP Redaction des contrats de missions et realisation des DPAE Suivi des visites médicales Relation Clients COmpréhension des besoins qualifiantes avec les technicités métiers Suivi qualité des missions en cours

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'EHPAD Les Chevriers, situé à Mayet, fait partie des « Résidences de l'Aune », une direction commune regroupant trois EHPAD autonomes du Sud Sarthe : Mansigné, Pontvallain et Mayet. Notre établissement accueille des personnes âgées dépendantes dans un cadre bienveillant et sécurisé. Au quotidien, nos équipes s'engagent pour offrir un accompagnement de qualité, respectueux et humain. Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et formatrice, avec des missions variées et enrichissantes ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez rattaché(e) à l'EHPAD de Mayet et participerez à des projets communs pour les trois établissements. Accompagné(e) dans votre montée en compétences, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion du personnel : contrats, dossiers, absences, suivi administratif - Organisation : participation à la gestion des plannings - Paie : élaboration d'une paie complète, - Intégration : accueil et suivi des nouveaux arrivants et des stagiaires - Formation : suivi du plan de formation - Participation à des projets RH (qualité de vie au travail, fidélisation.) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Aubin-Routot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Quels défis inspirants souhaite-vous relever en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ? Pour notre client XP LOG situé sur la zone industrielle à Saint Vigor d'Ymonville, nous recherchons une personne méticuleuse et proactive pour assurer diverses fonctions administratives liées aux ressources humaines. - Gérer l'administration du personnel et les éléments variables de paie - Coordonner les actions de formation et la gestion de la prévoyance - Traiter les réclamations liées à la paie et contribuer à la gestion disciplinaire Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 5 mois, voir plus - Salaire : en fonction du profil Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Technicien(ne) RH Paie H/F - Guyancourt (78) - Mission 1 mois Vous aimez les environnements structurés, rythmés, où votre rigueur fait la différence ? Alors cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! Vous intervenez sur un périmètre complet : - Gestion administrative du personnel de bout en bout - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Vérification des bulletins - Suivi des dossiers spécifiques (AT, visites médicales...) - Réponse aux demandes collaborateurs & conseil RH de premier niveau - Détection des anomalies et sécurisation des données - Formation RH / paie (BAC+2 à BAC+5) - Une première expérience significative en paie et ADP - À l'aise avec les outils RH / SIRH - Rigueur, sens du détail et confidentialité indispensables

photo Programmeur / Programmeuse d'études

Programmeur / Programmeuse d'études

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe in dé pendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en Fran ce et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client ENEDIS un PROGRAMMATEUR CPA du 26/03/2026 au 30/09/2026 Programmation, appui au management de la Cellule de Programmation des Activités - Collecter et analyser les demandes d'interventions - Planifier, programmer et optimiser les activités en veillant à la bonne adéquation avec le nombre et les compétences des ressources sollicitées - Analyser les chantiers chutés, et chercher l'efficacité en cas de reprogrammation - Anticiper les journées/semaines à venir, pour livrer des journées " complètes " aux bases opérationnelles, en mêlant activité avec présence client (rdv), et activité interruptible ou délibérée - Programmer des activités complexes en lien avec différents services (ingénierie, Exploitation, raccordement, collectivité territoriale, prestataires) nécessitant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, Groupe national et référent (5000 salariés) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de matériel de santé, reconnu pour son savoir faire et son organisation recherche pour son siège basé à Nanterre, un/e Assistant adminsitratif/ve RH/ADP confirmé. Vos missions principales: - Contribuer à la gestion de l'administration RH de l'entreprise- Assurer la gestion des visites médicales- Réaliser le suivi des IJSS- Participer à la gestion du temps et des absences- Assurer la gestion des Tickets Restaurants- Rédaction attestation employeur- Assurer le suivi administratif du parc auto (Gestion des sinistres et des contraventions / attribution et restitution véhicules) Basé à Nanterre préfecture - Mission d'intérim de 2 mois renouvelable - Nanterre- Temps plein- horaires de bureaux- entre 30 et 32 KE/an selon niveau d'expérience. - Titres restaurants - avantages divers De niveau bac+2/3 d'orientation RH, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en administration RH .Aisance bureautique, rigueur administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché. Une expérience dans le se secteur du retail,[...]

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Responsable de point de vente de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Commerçant(e) dans l'âme, vous avez envie d'exercer des responsabilités, de manager une équipe et de gérer un point de vente. Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de Point de Vente Itinérant(e) pour effectuer des missions de remplacement sur toute la France. Ces missions de durée variable vous seront proposées sur l'ensemble de notre réseau Travel Essentials et Restauration. La plupart du temps, il s'agira de pallier l'absence d'un responsable mais vous pourrez également être sollicité(e) dans le cadre de l'ouverture ou de la rénovation d'un nouveau point de vente. Votre rôle au quotidien ? Vous animez la performance commerciale en motivant les équipes et en optimisant les actions pour attirer et fidéliser les clients : Suivez et analysez les résultats commerciaux et les indicateurs clés en vue de développer la performance de votre point de vente. Animez les politiques de qualité et d'accueil client, en assurant une expérience exceptionnelle pour chaque visiteur. Déployez la politique commerciale et merchandising, visant à développer vos ventes et optimiser la satisfaction client. Vous développez l'efficience opérationnelle dans le respect des processus[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, avec une sortie de TSA prévue en 2027, notre client évolue dans un environnement SAP ECC6 sur HANA, au sein d'un écosystème complexe intégrant de nombreuses interfaces (EDI, middleware, SAP GTS). ________________________________________ Description de la mission En tant que consultant SAP FI/CO/PS senior, vous interviendrez de manière autonome sur l'ensemble du cycle projet : - Intégration des solutions SAP dans un environnement fortement interconnecté - Pilotage et exécution des phases de tests (SIT / UAT) - Préparation et coordination des activités de cutover - Accompagnement des équipes en phase d'hypercare - Contribution à la gestion des flux et des interfaces avec les autres modules ________________________________________ Livrables attendus - Dossiers de conception fonctionnelle et technique - Cartographie des flux - Stratégie de tests et cahiers de recette - Suivi et reporting des anomalies - Plan de cutover détaillé - Documentation post go-live Compétences requises : - Expertise confirmée sur SAP FI/CO/PS - Minimum 10 ans d'expérience sur des environnements SAP complexes Compétences[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Coubron, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne. Nous recrutons un (e) Chargé(e) de missions RH en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité. Missions A ce poste, vous serez chargé (e) de : - Gérer l'administration du personnel (de l'embauche à la sortie, contrats de travail, intégration, ... ) - Gérer et suivre les adhésions mutuelles et prévoyance - Assurer le suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Gérer et suivre les éléments variables de paie (en lien avec le service paie) - Gérer et suivre les diverses absences[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Orphéopolis accompagne les orphelins de policiers dès le décès jusqu'à leur entrée dans la vie active, avec un soutien moral, matériel et financier. Reconnu d'utilité publique et sous le haut patronage du Président de la République, il collecte près de 10 millions d'euros par an grâce aux dons (95 % de ses ressources) Contexte : Au sein du service dons, le/la chargé(e) des relations donateurs gère la relation donateurs et contribue au suivi des campagnes de marketing direct et aux actions de collecte. Vos principales missions : - Assurer la gestion et le suivi de la relation donateurs sur l'ensemble des canaux (mail, téléphone, courrier, formulaires, accueil) - Répondre aux demandes des donateurs et contribuer à leur fidélisation dans une logique de qualité de service - Mettre à jour et fiabiliser la base de données donateurs (coordonnées, historiques, préférences, RGPD) - Gérer le traitement administratif et financier des dons (versements, prélèvements, modifications, remboursements, reçus fiscaux) - Suivre les collectes et mettre à jour les données statistiques de dons - Participer à la préparation, au suivi et à la coordination des campagnes d'appel à don, notamment[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Adjoint(e) de Direction - IME / UEMA (CDI - Temps plein - CCN 51) L'établissement René ZAZZO recrute un(e) Adjoint(e) de Direction pour son IME et son UEMA. Sous l'autorité de la Directrice adjointe d'établissement, vous contribuez au pilotage global du dispositif et au management des équipes, en soutenant une dynamique professionnelle engagée auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Missions principales - Participation active au pilotage opérationnel de l'IME aux côtés de la direction - Management de proximité et structuration des pratiques professionnelles - Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (éducative, pédagogique, paramédicale) - Contribution à la qualité des projets personnalisés d'accompagnement - Soutien à la montée en compétences des professionnels - Participation au développement d'une culture institutionnelle bienveillante, inclusive et sécurisante pour les jeunes accueillis Profil recherché - Expérience confirmée dans l'encadrement en établissement médico social - Connaissance du public accueilli en IME : déficiences intellectuelles, troubles associés, développement de l'autonomie - Maîtrise des approches éducatives,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La clinique Toutes Aures, située à Manosque, est un établissement dynamique et engagé, où la qualité des services et la sécurité des équipes et usagers sont notre priorité. Dans le cadre d’un remplacement de longue durée, nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour prendre en charge les activités quotidiennes du service et participer à des projets RH transverses. Vous êtes de nature organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et êtes motivé(e) ? Rejoignez une clinique à taille humaine où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel (intégration des nouveaux collaborateurs, contrats, dossiers salariés, absences, etc.) - Suivi des recrutements (diffusion d’annonces, tri des CV, organisation des entretiens) - Gestion de la paie en lien avec le service paie (collecte des variables, contrôle, etc.) - Assurer la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Participer au dialogue social (CSE, NAO, etc.) - Participer à la gestion budgétaire (réalisation du budget, suivi mensuel, reporting, etc.) - Assurer la sécurité et la santé des collaborateurs (suivi des visites[...]

photo Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Missions : - Assistance du contrôleur pour le suivi et la réalisation des tâches de maîtrise d'œuvre. - Participation à l'élaboration des propositions de programmation, aux études et à la négociation des acquisitions foncières. - Participation à l'instruction de divers dossiers ou procédures. - Activités principales - Préparation, contrôle exécution travaux divers réalisés sur le territoire du district (relevés, implantation, constats.). - Fourniture d'éléments pour l'élaboration des propositions de programmation. - Fourniture d'éléments pour l'instruction de dossiers ou procédures. - Participation à la viabilité hivernale et à la surveillance du réseau. Activités occasionnelles - Surveillance travaux sur autres districts - Aide à la gestion du domaine public et au suivi de l'activité. Compétences - Rédiger des constats précis - Mettre en œuvre tout dispositif permettant de suivre la traçabilité des opérations réalisées - Alerter de tout problème ou incident sur chantier - Proposer et/ou prendre les mesures d'urgence - Communiquer avec tous les intervenants, usagers et riverains Ressources à mobiliser - Connaître les techniques de construction et de réparations routes[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Missions : Sous l'autorité du coordinateur du dispositif de formation accompagnée (DFA), le (la) référent(e) de parcours a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il/Elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la personne accompagnée et assure le lien entre cette dernière et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il/Elle aide à mettre en œuvre les aménagements[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le domaine d'action d'Association Addictions France couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. L'intervention d'Association Addictions France s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement. Description du poste de Chef.fe de service Le/la chef.fe de service est membre du Comité de Direction Régional et participe à ce titre au comité territorial. Il/elle doit respecter et faire respecter les obligations légales et réglementaires applicables et les dispositions conventionnelles ou institutionnelles. La finalité de votre poste est d'organiser les moyens de l'activité de soins et d'améliorer la coordination des différents services. A ce titre, Pour la partie soin, vous : Suivez la mise en œuvre du service et assurez la bonne application du projet[...]

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Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Bourdeaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Association reconnue d'intérêt général, nous sommes affiliés à la Fédération nationale des Rayons de Soleil de l'Enfance, elle-même reconnue d'utilité publique. Notre engagement : offrir accueil, sécurité, protection, accompagnement et éducation aux enfants qui nous sont confiés. Nous recherchons un-e Directeur-rice pour piloter notre Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.) "Le Rayon de Soleil", à Bourdeaux (26460). Rejoignez une structure qui place l'humain au centre de ses préoccupations et qui valorise l'expertise de ses cadres dirigeants. Sous la responsabilité directe de la Direction Générale et de la gouvernance associative, avec délégation élargie des responsabilités opérationnelles et stratégiques. Représentant officiel auprès des autorités de contrôle, de tarification et de l'ensemble des partenaires institutionnels et opérationnels du territoire. Exercice plein de l'autorité hiérarchique avec responsabilité de coordination, régulation et pilotage de l'ensemble des ressources du dispositif. Périmètre de Responsabilités en lien avec la Direction générale et ses fonctions d'assistance-supports transversales: - Ressources Humaines - Gestion Administrative -[...]

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Aide maçon / Aide maçonne Voiries et Réseaux Divers VRD

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

A propos d'intérim Nation : Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Toulouse recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les travaux publics dans la région Toulousaine, un Maçon VRD H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée - basée à Toulouse Directement rattaché au Chef d'équipe, vous intervenez sur tout type de travaux de voiries (construction et/ou réfection), selon les règles[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agence INTÉRIM NATION Libourne recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue et solidement implantée dans le secteur du Bâtiment sur le Libournais, une() assistant(e) administrative et comptable H/F Lieu : Libourne (33) Mission intérim : de mai 2026 à octobre 2026 Remplacement congé maternité - mission longue Vous êtes assistant(e) coptable et administratif(ve) et souhaitez intégrerer une PME du bâtiment solidement implantée dans le Libournais, spécialisée notamment dans : la maçonnerie générale la taille de pierre la rénovation et restauration du patrimoine ancien les travaux de construction et rénovation de bâtiments L'entreprise intervient sur des projets variés en Gironde, notamment sur des bâtiments en pierre, des chantiers de rénovation et des ouvrages de caractère. Elle s'appuie sur une équipe expérimentée et structurée. Vos missions: Vous occupez un poste central dans l'organisation administrative de l'entreprise. Gestion administrative: Accueil téléphonique et physique Gestion des mails et du courrier Classement, tri et archivage des dossiers Rédaction de courriers et documents administratifs Organisation des réunions et agendas Gestion[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois. Intégré(e) au service recrutement basé au siège du Groupe SAMSE et rattaché(e) à Sandrine, Directrice des Ressources Humaines Groupe, tu piloteras le processus de recrutement de l'expression du besoin jusqu'à l'embauche des candidats. Tes missions seront diverses et variées : Définir le besoin avec le manager Rédiger et publier les offres d'emploi Réaliser le sourcing des candidats sur différents canaux Trier les CVs Qualifier les profils lors des premiers entretiens téléphoniques Organiser et réaliser les entretiens avec les managers Assurer le suivi des candidatures Contribuer à l'amélioration des pratiques de recrutement Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu[...]

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Office manager

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales 1. Support aux collaborateurs Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants (accès informatique, organisation interne.). Entretenir des relations positives avec les équipes et les services support (Finance, RH, IT, Direction Europe). 2. Préparation et gestion documentaire Rédiger et mettre en forme : rapports, propositions commerciales, spécifications, notes internes, courriers. Préparer des tableaux, présentations PowerPoint et envois DHL. 3. Administration du bureau (Operations Centre) Gestion quotidienne des bureaux : assurer un environnement de travail optimal par la gestion efficace des espaces et des ressources matérielles. Cela inclut la maintenance régulière des équipements, la gestion de l'espace pour répondre aux besoins des équipes, et l'assurance d'une propreté et d'une sécurité maximales des locaux Gestion administrative et financière : prendre en charge les opérations administratives courantes (traitement du courrier, gestion des fournitures), ainsi que les responsabilités financières de base, telles que la préparation du budget des services généraux, le contrôle des factures et le suivi des dépenses Communication interne : servir[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Montrond les Bains Date de prise de poste : Le plus tôt possible Poste permanent à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Possibilité d'astreintes Date limite de candidature : 28/04/2026 Missions : Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du Responsable Etudes et Travaux, vous êtes chargé(e) de l'exploitation de la programmation des études et projets dans le domaine de l'Eau potable et de l'assainissement. Vos missions seront les suivantes : - Assurer des missions de maîtrise d'œuvre concernant les opérations d'eau et d'assainissement: Elaborer les études de faisabilité et avant-projets, les estimations financières et établir les dossiers de consultation des entreprises de travaux et assurer l'analyse des offres. Définir et piloter les études préalables ou études prospectives,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Directeur Exploitation, sur la base de votre expérience, de la formation interne et des procédures applicables dans l'entreprise, vous aurez à : COORDONNER LES MAGASINS : * Assurer le lien entre le siège et les magasins ; * Rédiger les notes internes, communications à destination des magasins ; * Participer à l'élaboration des supports internes en lien avec les services centraux : formation, procédures, ... * Veiller à la bonne application des outils transmis ; * Coordonner les ouvertures/fermetures de magasins ; * Organiser les déplacements internes : réservations hôtels, trains, ... ; * Piloter les coûts liés à l'exploitation. ANIMER LE RÉSEAU : * Collaborer avec le Directeur Exploitation et Directeurs Régionaux sur les outils à déployer ; * Elaborer les challenges réseau : mode opératoire, suivi des animations ; * Analyser les performances : chiffre d'affaires, KPIs, ... ; * Contribuer au développement des compétences commerciales du réseau ; * Communiquer les opérations commerciales et les animer ; * Rédiger des argumentaires de vente et outils à destination des équipes ; * Relayer les amplitudes horaires magasins ; * Optimiser[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein du pôle hébergement se trouve le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et la pension de famille Elsa Triolet. - Le CHRS accueille des personnes adultes sans abri en situation de rupture ancienne, chronicisée, accidentelle. - La pension de famille Elsa Triolet vise à favoriser un cadre de vie sécurisant où chacun peut retrouver une stabilité. Elle offre la possibilité d'allier un logement autonome individuel et un espace collectif, sans condition préalable de durée. L'agent ou l'agente d'accueil est affecté(e) au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et à la pension de famille situé au 50 rue Elsa Triolet à Angers. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement, pour une durée de 6 mois. Missions Sous l'autorité du chef de service éducatif, les missions de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : 1. Accueil et orientation : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, partenaires et fournisseurs de service, - Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants en leur présentant la structure et son fonctionnement, - Créer du lien social avec les personnes accueillies, - Répondre aux demandes des personnes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de METZ, multi spécialiste (logistique, transports voyageurs), un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent : Recrutement et délégation de personnel ( 70% de votre temps ) Accueil physique des[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

centre de formation recrute un(e) formateur(trice) santé social afin de renforcer son équipe pédagogique pour intervenir Villeneuve d'Ascq, dans les formations Aide De Vie aux Familles . MISSIONS : Réalisation des interventions et accompagnement aux apprentissages : - Anime les séquences pédagogiques en prenant notamment appui sur les ressources formatives du réseau et en favorisant l'utilisation de ressources numériques. - Transmet des savoirs et aide le bénéficiaire dans ses apprentissages en favorisant son autonomie. - Réalise des évaluations formatives et sommatives auprès des bénéficiaires et les remet au coordonnateur pour la complétude du dossier individuel du bénéficiaire - Respecte les exigences des cahiers des charges des commanditaires et/ou du référentiel de certification dans le cadre de notre réglementation. - Veille au respect des règles de vie collectives, d'hygiène et de sécurité - Veille à l'émargement des bénéficiaires et communiques les éléments aux services concernés. - Veille au respect des règles d'usage des locaux et matériels et signale les dysfonctionnements - Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation,[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pour soutenir notre développement, nous recherchons un ou Assistant(e) de mission formation en alternance, basé(e) sur BRIE COMTE ROBERT (77). Missions : Vous prendrez en charge la gestion des besoins de formation : mettre en œuvre la politique de formation définie par la Direction des Ressources Humaines, définir le plan de formation en fonction des besoins des salariés, suivre les tableaux du personnel. Vous assurerez la mise en place des formations : Gestion du budget formation, mise en place de la politique de formation, les relations avec les différents organismes de formation ainsi que l'OPCO, gestion des dossiers de formation, réalisation des demandes de prise en charge auprès de l'OPCO. Vous prendrez en charge le suivi des entretiens professionnels, la gestion des dossiers du personnel en entrée et en sortie, la gestion des contrats d'alternance. Vous serez amené(e) à être en appuie du Service Recrutement par la réception de demandes de recrutement, rédaction des offres d'emplois sur les différents jobboards, la sélection de candidat ainsi que des entretiens de présélection. Vous veillerez au respect des règles de la législation en fonction de la réforme[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Economie - Finances

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La DRAAF Hauts-de-France compte 5 services métiers, un secrétariat général et 2 services d'inspection vétérinaire et phytosanitaire aux frontières (SIVEP), soit 420 agents répartis sur 5 sites (Amiens, Lille, Dunkerque, Calais et Boulogne). Le Service Régional de l'Alimentation (SRAL) a pour mission de contribuer à la production d'une alimentation sûre, de qualité, diversifiée et produite dans des conditions durables, au travers 5 pôles. Outre la réalisation des contrôles dans le domaine végétal (santé des végétaux et produits phytopharmaceutiques), le service assure la coordination des activités des 5 Directions Départementales de la Protection des Populations pour les domaines de la santé animale et de la sécurité sanitaire des aliments. Mission: Au sein du pôle coordination et gouvernance sanitaire, et sous l'autorité de la cheffe de pôle, le gestionnaire assure la mise à jour, la fiabilisation et la gestion administrative de la base de données des établissements soumis à inspection dans le cadre des missions de sécurité sanitaire des aliments sur les cinq départements de la région Hauts-de-France. Activités principales : - Toilettage du référentiel USAGER : Vérification[...]

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Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fressenneville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) Planificateur (H/F). Votre mission. En tant que Planificateur(trice) de Production, vous serez garant(e) de la bonne organisation des fabrications internes et sous-traitées, en optimisant les ressources et en assurant la fluidité du processus industriel. Votre rôle est central dans la coordination entre les équipes, l'anticipation des besoins et la maîtrise des délais. . Vos responsabilités principales. - Élaborer et mettre à jour la planification de production en tenant compte des ressources disponibles (internes & sous-traitance). - Diffuser les plannings, en assurer le suivi et procéder aux ajustements nécessaires. - Lancer les ordres de fabrication et en assurer la conformité dans l'ERP. - Analyser les besoins via le Calcul des Besoins Nets (CBN) et garantir la cohérence du plan de production. - Suivre l'avancement des OF et produire les tableaux de bord, indicateurs et rapports associés. - Participer aux réunions de service et rédiger les comptes rendus. - Saisir les bons de travaux et assurer la mise à jour des données. - Proposer et contribuer à l'amélioration continue des outils et procédures. - Reporter votre activité au Responsable[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Social au sein du DITEP ASEI LE CHEMIN - antenne de CARMAUX. Le Poste est à pouvoir immédiatement. Possibilité de compléter le temps partiel sur un poste similaire au sein d'un établissement ASEI. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et[...]

Ressources supplémentaires